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第十二章:奖励(1 / 2)

杨振宇并不知道自己办公室的几个人是什么想法,这个时候他来到了杨厂长的办公室。

“杨科长来了,快坐。”杨厂长拉着杨振宇非常亲切的让他坐下。

“昨天休息了一天怎么样?有没有放松一下?”杨厂长问道。

“还好,我大姑带我去添置了一些家当,还是挺充实的。”杨振宇笑了笑说道。

“嗯,年轻人嘛,这家当慢慢添置就可以了,厂里呢也会多少的帮助咱们的干部解决一部分的问题,这个你可以放心。”杨厂长点点头说道。

“正好这不是入冬了吗,你刚刚入职,各方面可能准备的不充足,厂里研究决定呢,先给你解决一部分问题,这些是厂里给你的煤球票,应该够你这一冬天用了。”杨厂长拿着一沓煤球票递向杨振宇。

“这,不合适吧?”杨振宇有些诧异的看着杨厂长说道。

“有什么不合适的,这是厂里研究决定的,你就尽管拿着。”杨厂长很是霸气的说道。

“行,那我就收下了,正好我还寻思这煤球票不够用呢,有了这些煤球票,这个冬天我大姑他们老两口会好过很多。”杨振宇说着就把煤球票收了起来。

“对了,还有一个事情,一车间的孙主任因为故意延误厂里项目的研究进程,经过厂里的研究决定,免去他车间主任的职务,你看这个车间主任的人选方面,你有什么推荐吗?”杨厂长扯过话头说道。

听了杨厂长的话,杨振宇先是一愣,然后就反应了过来,这孙主任被抛弃了,不管之前他是谁的人,现在都被抛弃了。

原因很简单,杨振宇的项目给厂里带来了重大突破,也能带来很可观的效益,厂里为了向杨振宇示好,也会解决掉孙主任这个麻烦。

毕竟车间主任也算不上干部,最多算是工人的管理者,毕竟这轧钢厂有着干部编制的也就百十来号人。

“厂长,我这刚刚来厂里工作,对于厂里的事情也不是很熟悉,我觉得厂里应该会有一个比较成熟的机制的。”

杨振宇果断的拒绝了,这个时候就算有想法也不能随便开口呀,不然的话容易留下把柄。

“嗯,咱们一车间的老易就不错,这么多年勤勤恳恳的工作,而且还是咱们厂里为数不多的几位八级钳工,我觉得可以适当地加加担子。”杨厂长点头说道。

“还是别了,别的不了解,我对大院里的邻居们还是有所了解的,他们都不合适,让他们安心的搞好自己的技术就可以了,担子压的太多,会出乱子的,到时候就不是帮助他们进步了,那是害了他们。”杨振宇笑了笑说道。

“你看吧,我就说要打听一下群众的呼声嘛,幸好今天找你来了解了一下情况,不然呀,搞不好还真就要好心办错事了,这样吧,我再找副厂长他们开会研究一下。”杨厂长一副你帮了我大忙的样子说道。

“还有一个事情,今天部里会过来人看一下咱们的两个机器,如果没有问题的话,下午就会拉走实验,到时候你也陪同一下,毕竟你是发明人,对于这两个机器你是最有发言权的。”杨厂长说道。

“没问题,到时候厂长喊我就行,我计划这段时间把咱们另一个项目落实一下。”杨振宇说道。

“嗯,化肥生产设备的项目上级已经批准了,现在咱们的各车间都在配合生产相应的部件,我专门问过这个事情,再有三四天配件就生产的差不多了。”杨厂长点头说道。

“那行,等这个项目完成之后,我们的下一个项目也就可以立项了。”杨振宇点头说道。

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