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第4章 Session 04(2 / 2)

  只是上次放到公司冰箱的那一些不知道是被人喝掉还是没收了,而我明明偷偷在抽屉里藏了一罐,结果也没有摸到。

  再说了,当着中原先生的面在上班的时候喝酒,我好像也没有这么做的勇气。

  我拍了拍自己的脸,强迫自己打气精神。

  我还有好多工作要完成呢!前些日子还堆积了不少,今天再不努力可不行。

  ……看在工资的份上。

  这个逼班,还是得上!

  第4章 Session 04

  这个世界上,真的会有人喜欢工作吗?

  每次工作的时候,我都会思考这个问题。

  确实,我认识一些工作狂。

  比如说我现在的上司,在他身上,每个打工人都会摸鱼的定律似乎奇妙地失效了。

  同样并称为大名鼎鼎的“双黑”,中原先生和太宰干部完全是两个极端,一个勤勤恳恳埋头干活,另一个消极怠工口头花花,我其实一直不太理解,为什么后者的职位会比前者高上一些。

  是因为工龄的差距吗?

  也有可能是中原先生太老实了,要知道这年头埋头苦干的打工人一直比不上嘴皮子厉害、会吹牛、会讨好上司、擅长甩锅的黑心人士来得升职快,对此我原先已经深有体会了。

  做PPT的人永远没有讲PPT的人被重用,哪怕这些工作我付出更多的劳动力也是这样。

  我一直在想,一直对于工作感到失望的我,是不是对它抱以了不该有的期望呢?

  认为付出了就一定会有回报,这样天真的想法也许连现在的小学生都知道这是一个谎言。

  而且对于上司心理的拿捏,说不定比起低头干活的能力,是更为少见的才能。

  我并不是不可替代的。

  对于公司来说,担任我这个工作的人叫什么名字都无所谓,可以是小川也可以是四条,在公司给定的薪资情况下,我只是完成了公司分配给我的任务,维持着不会被开除的最低水平。

  不去思考未来的职业方向,不去妄想升职加薪,我只是这种程度的付出而已,却奢望得到更多的回馈。

  我不曾花心思琢磨公司的运行方针,不去思考每一条人事调动指令背后的意图,不去探究每一笔发票和支出还有签名的意义,对于黑手党来说,装聋作哑当然是非常重要的能力,但我想,这是不是也意味着我放弃了可能会得到的一些机会呢?

  即便因为个人的原因,我并不喜欢太宰干部,但他的才能无可辩驳。

  假如是像他一样聪明的人处于我的工作岗位,一定会比我做得更好吧?

  而不是像我,日复一日地审核着相关人员递出的报告,整理和记录相关的事宜,计算和统计最终的结果。

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