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第166章 工作安排168(2 / 2)

所有企业,到了一定程度进行自我改革是势在必行的事情,如果一直固步自封,那么最后的结果只能是被社会淘汰。

“嗯,走的人,如果有能力,我们给他推荐信。没有能力,按市场价补偿。”

傅亦瑶对自己公司的人,还是有信心的,都是职场上的人精,一定能看出自己想要转型的决心。可一旦转型成功,前途也是不可限量的。

聪明人不会只顾眼前利益,而会考虑长远利益。

“其实,我觉得咱俩的担忧完全是多余的。现在咱们的工资比行业内高出不止百分之五,咱们的福利待遇更多、更高。再说了我们转型是为了什么,不还是为了走的更长远吗?”

既然已经冒头,就会被很多个盯上,万一一个不小心,出了错,那就有可能万劫不复。

但转型后,合作的都是主流媒体和官方,就算别人想踩自己一脚,也要看看自己背后的人脉。

“嗯,这样的情况顶多持续半年,这半年我们稳扎稳打,半年后,会有很多部门和企业主动找我们合作的。”

这个行业,一个案例就能让对方看到自己的实力,公司的实力摆在了明面上,现在和官方的合作,会让公司变得更加安稳,官方既是合作方,又是他们的门面支撑。

“你这两个合同,最后我们吃两年了,就冲这两个合同,大家都会做聪明人的选择。”

肖薇薇觉得,傻子才会离开。

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