搞完采访，盖文赶回更衣室。
众球员正在欢快闲聊。
科比和纳什并肩低头，对照战术板讨论提前换防如何及时沟通，像是合作许久。
安德森连比带划，传授瓦莱乔卡位抢板经验，说作为前队友非常了解坎比。
约什和伊戈达拉齐齐吐槽安东尼真是太tm强壮，防守时感觉像被卡车冲撞。
助教马龙笑呵呵地冲着盖文点头致意，好似无声地说教练干出师顺利，干得漂亮。
盖文抬手与马龙击掌，再跟加里?维蒂等助教击掌，扫一眼没看到助教兰比斯，也懒得去想为什么。加里?维蒂忽而说道：“这种气氛，我在夺冠那些年见过，非常好的开始。”
“我认为甚至更好一些。”
助教汉伯伦接话，“现在没有明显的等级区分，大家没搞什么老大先怎样，小弟才能怎样，以前很多新秀和角色球员不敢在奥尼尔讲话时出声，还有必须跟老大击掌等规矩。
现在所有球员身份平等，所有球员都很主动，这样爆发出来的战斗力明显更强。
这是盖文的功劳，他带头放弃身份差别，只讲究技术和态度，对自己严格要求，对新秀严格要求，对科比也严格要求，这是真正的团队篮球，这在nba历史上从未出现。
唯一需要担心是打硬仗的时候…”
汉伯伦没把话讲完，似乎意识到担心是多余的，脸上浮现出一丝丝尴尬神情。
“我们有科比和纳什两个硬汉，打硬仗绝不会手软，安德森甚至敢冲着上帝怒吼。”
盖文笑呵呵接话，科比有多强硬无需多谈，纳什每次冲筐得分会主动找中锋对抗。
湖人这套阵容缺陷在于大前锋防守机动性稍微差点、小前锋防守强壮型球员差点、控卫遇到强壮的对手并且被针对的情况下需要提前换防，以及中锋防大体重球员差点。
三个位置怕强壮大体重球员，换来是全队机动性拉满进攻效率大涨，如果可以谁不想大前锋是加内特、中锋是奥拉朱旺、小前锋是皮蓬、控卫是基德或佩顿呢，没那条件啊。
暂停结束，下半场继续打。
掘金没有任何调整，全队气势明显被打垮，湖人常规攻防保持30+得分领先。
三节过半，盖文撤下纳什，
授意科比多打打，心知洛杉矶球迷特别想要看到科比多得分，湖人也需要科比的话题去维持热度营销，关键这种基本稳赢的比赛，让科比多打打，后续重要的比赛控制球权，
不会让科比那么难受。
科比似乎也明白，特意冲着盖文比划一个插眼动作，随即6投2中哐哐打铁。
好在整体实力碾压，湖人三节打完依然领先34分，还让掘金内线陷入犯规困扰。
盖文随即派出伊戈达拉+约什+瓦莱乔三人为核心的新秀阵容，让洛杉矶球迷们充分考察三人潜力，而三人趁着掘金主力全撤几乎放弃防守，接连冲筐扣篮，引爆全场欢呼。
全场比赛打完，湖人114比92大胜掘金，全队七人得分上双，伊戈达拉首秀15分6篮板3助攻，瓦莱乔首秀9分9篮板差点两双，纳什狂砍24分显得没那么像以前。
盖文出席赛后新闻发布会，随便聊两句球队文化建设，谈自己作为年轻主教练如何与队员们沟通，如何让队员们提升默契，直言就是公平公正，别搞什么狗屁低俗更衣室文化。
“我们没有所谓的更衣室老大，如果非要有一个那就是我，任何我做不到的事情，
我不会要求队员去做。”
也没啥特殊技巧，就是学宇宙勇团队文化建设，盖文身兼科尔和库里两份责任，也不需要格林那种恶汉，当然季后赛遇到鲍文之流故意垫脚，也会让米姆库克等人做出回应。
采访结束，盖文直奔停车场，