果不其然，顾承平又一次将桌面上的东西全部都扫落在地。
“你们人事部这么废物，那我还请你们来干什么？”
这可倒好，一天之内把能骂的部门都给骂了个遍。
人事部的这位总监也不是个好惹的，“既然顾先生这么不明事理，那我想我也没有什么好继续跟顾先生沟通下去的了，这是我的辞职信，就放在这里了。”
她上前一步，将辞职信放到顾承平的桌子上，随后，她便大踏步得转身离开，随便顾承平在里头怎么发火。
顾氏大楼外，已经监听了一个早上的阿星摘下了一边耳朵的耳机，“啧啧”了两声，“等顾以晓回来，要收拾的烂摊子挺难的。”
就顾承平这个管理水平，顾氏集团能够稳住现在的情况就不错了。
“他明知道他母亲在深市已经出了事，这样都不回去么？”
这一点，是赵秦完全无法理解的。
倒是阿星，稍微能够理解一些。
“你还真以为顾承平有多爱他的那个妈妈？假的。”阿星冷笑了一声，“我看他根本巴不得他那个妈妈赶紧死了。”
自小就受到扭曲的家庭环境的影响，看顾承平现在这个做事情的风格，也不像是正常人。
“他现在精神问题这么明显，为了能够坐稳顾氏集团总裁的位置，他一定会去找那个帮他治疗的心理医生，找到那个人，应该也就找到了能够治疗顾以晓病症的方法。”
“既然这样，那我们就再逼他一把。”
赵秦让阿星附耳过去，说了一下自己的计划，得到了阿星的认同。
他们便立即开始着手下去。
很快，顾承平的那一份精神诊疗报告就不止只是出现在顾氏集团的员工邮箱里，还出现在了顾氏集团的供应商和合作方的企业邮箱里。
正常人都不会选择跟一个有严重精神问题的人合作，更何况，顾氏集团最近这两天闹得还厉害，出现了大规模的员工离职潮，不管是从稳定性还是安全性上来看，顾氏集团都已经不再是一个好的合作对象。
所以，有好几个供应商和合作方都一窝蜂得打电话过来，要求停止合作。
几个部门总监都已经离职了，甚至干脆是直接请了年假一直请到回来办离职手续为止，手底下原本带的那些初级的工作人员也并没有这个能力能够处理这个层面的问题，于是，所有的问题都送到了总裁秘书室，最后也就都推到了顾承平的面前。
“顾总，你看这些事……”
小凌满是难色。
许娜提出离职之后，总裁办公室里又走了好几个，即便是现在还留在那里工作的，平日里也不喜欢搭理小凌，所以在接到这些无比棘手的问题之后，只能都来找顾承平。
顾承平哪里有处理这些事情的经验，只能硬着头皮给其中一个势力较大、合作时间最长的供应商打电话。
“顾总，承蒙您关照许久，我也不想因为网络上的那些留言就对您有一些不好的想法，但实在是我家那口子管的紧，她既然发话了，我哪敢不从啊！”
这供应商直接甩锅给自己的老婆，讲话滴水不漏。