通过这次遴选，一定要把工作能力、责任心双强的干部选拔出来。
至于那些不合格的人员，全部安排驻村去扶贫。
李仕山后期还计划实行一种动态的轮岗机制。
镇里的干部考核不达标就下放去村里扶贫。
村里扶贫的干部，如果干出成绩，经过评比择优返回镇里。
这样一来就能形成良性循环，正面引导。
这一波的机构改革交给了李清波作为总负责，姜浩欣协助。
姜浩欣早就有这样的心理准备，没有什么表情变化。
至于李清波也只能脸上泛起了一抹苦涩。
他现在的定位就是干这种得罪人的活儿。
李仕山给出了一个月的期限，所有部门必须按时完成重组。
如此短的时间，这让负责的副镇长们都不由得皱了皱眉头。
李仕山看到众人的表情，立马就抛出甜头。
“同志们，这一次咱们镇的机构改革是一次创新，也是一个契机。县委高度重视我们的这次改革。”
“为此，县长已经去市里向鲁俊敏书记进行专题汇报。”
“现在只要我们以最快的速度完成机构重组，做出成绩，那我们就能早一点将经验总结提交到鲁书记面前。”
“到时候，在座负责的同志们的名字都会出现在报告中，你们也将会被领导记住。”
“说得再远一点，只要成绩足够出色，我向大家保证，省里的领导都会认识我们。”
李仕山的这番话让皱着眉头的副镇长们脸色一下就舒展开了，甚至开始激动起来。
他们是知道李仕山从来没有说过假话，不想其他领导就知道画饼。
那他说有就一定有。
这个时候，其他几个没有分管科室的党委委员们，看着那些副镇长们，眼神里满是羡慕。
这一次会议可以说是开得相当完美，几个分管的副镇长们以最大的热情投入到了工作中去。
就在机构改革的第二阶段，如火如荼地开展的时候，桦栎镇道路改造工程的招标工作也顺利完成了。
中标单位是汉南省第二交通工程公司。
这是一家在省内排得上号的国有企业。
李仕山看过他们的资料，对这家公司还是很满意的。
国企干活，最起码工程质量是有保证的。
道路改造工程开工对于镇里来说可是一件大事。
李仕山精心筹备了一场盛大的开工仪式。
在盛大的开工仪式现场，五彩斑斓的彩旗随风轻扬，为这庄严的时刻增添了几分喜庆与活力。
主席台下，施工队伍整齐划一。
每位工人都严格佩戴着安全帽，身着统一印制有汉南省第二交通工程公司醒目标志的工作服。
远远望去，这支施工队伍宛如一支训练有素、专业精良的“建设铁军”。
主席台上，分别站着唐博川、熊智祥、孙焱、俞奇致、商继章、温垂渊、张伯翰，七位县委领导。
这样的规格对于一个镇的道路改造工程来说，在黄岚县历史中也是独一份的。
在这些人中，最为震惊的还是这个项目的施工方负责人，方宇。
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