张爱花白了林惟康一眼，淡然回应：“烧你的水去吧，别多管闲事。什么叫啥也不懂？人家是铁路局的技术状元，还有啥不懂的？你那么行，怎么没当上列车长？”
林惟康被斥之后，赶紧低声道歉，不再多言。
张爱花也没理会，快步向宿营车走去。
讨了个没趣的林惟康，心情郁闷，低头走向茶炉室。
检查了茶炉的火候和水温后，他锁上茶炉门，转身找列车员李秀霞闲聊去了。
任澍初次担任车长，从硬座车厢开始巡视，他原属乙班，列车员们与他皆旧识，皆不以礼相待。
但当他指出工作中的疏漏与车厢的不妥之处，众人的随意心立刻收敛，目光变得凝重。
他深知，要将工作做好，绝不能纵容自己成为人人皆好的老好人。
必须严格按照标准与规定行事，工作与私情，必须分明。
虽然同事们平日里关照有加，但对于工作上的疏忽，必须毫不留情地指出，否则，若由上级发现，非但几句话可以了结的，可能会有通报扣钱之责。
“严是爱，松是害”，这话甚有道理。
有的列车员试图反驳任澍，但他指出的问题却是凿凿，显然是她们疏忽或未尽职。
原以为任澍初任车长，许多细节不会察觉，便有些懈怠，未料到他竟一一识破，任何想要偷懒的行为都被当场捉住，连反驳的余地都没有。
任澍曾经学习过众多案例，知道现在一些被忽略的细节，在未来都有详尽的整理与归纳。
只需简单一瞥，便能洞察车厢内存在的种种问题，连平时不易注意的卫生死角也无法逃过他的火眼金睛，仿佛已是位资深车长。
由于任澍升任车长，原对班的师傅马云艳则调至乙组，接替他的职位。
马云艳工作细致，任澍对此心知肚明。
他走进师傅负责的车厢，除了座椅腿的“黑眼圈”较为明显外，其他皆无大碍。
所谓的“黑眼圈”，是指车厢座椅圆柱形腿与地面接触处，因拖地时难以擦至其根部，久而久之形成的黑色圆圈，这种污渍需要用抹布沾去污粉才能彻底清洁。
马云艳见任澍到来，从乘务室站起身来问候：“小任，你来了？”
任澍笑答：“是的，师傅，初次当车长，我得仔细查看每一处，心中有数，免得领导检查时一问三不知。”
马云艳关心地询问：“你从那边检查过来，那几节车厢有问题吗？”
任澍回答：“每节车厢都或多或少有些问题，但都已指示她们立刻处理。”
马云艳又问：“你看我的车厢怎么样？”
任澍指出：“其他都好，就是53号座席过道的座椅腿有黑眼圈，挺显眼的，来来往往都能看到。”
马云艳笑着赞叹：“小任，你真是天生的车长料，连这都没放过，真是火眼金睛！我刚才也看到了，开车忙过后，想找时间再清理。”
任澍见师傅未怒，心中宽慰，笑道：“师傅，不急，休息好了再清理也不迟。”
马云艳并未生气，反而为有这样一个细心的徒弟而感到自豪。