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第262章 薪酬体系262(2 / 2)

领地的薪酬体系建立之后,以前免费提供给这些店铺负责人的各种原材料也不再是无偿的了,都在兰迪、比尔和格林所拟定的清单上明码标价,店铺负责人们平时领取原材料的时候可以先记账,等到月底再统一进行结算。

到时候每家店铺的营业额都要先用来偿还这笔原材料费,剩下的利润部分扣除这些负责人之前已经领取过的薪酬,一半上交给领主府算是交税,另一半就可以由负责人自己留下。

按照兰迪等人的计算,以领地目前的物价,各家店铺的负责人在扣除了原材料费和上交了税费之后,每个月还是能够小赚上一笔的。

当然,如果某家店铺到月底结算的时候不赚反赔,到时候以兰迪、莱丽、比尔和格林组成的领地执政层就会对这家店铺进行监督,了解生意不好的原因以及商量改进计划,如果最后发现是店铺的负责人不够认真努力才导致这样的结果,就有可能会更换负责人。

他们同样也会留意其他的自由民,如果有谁干活的时候偷懒摸鱼,不好好完成交付给他们的工作,就有可能给予扣减薪酬的惩罚。

不过这些制度都是属于未雨绸缪,毕竟目前领地里的自由民,绝大多数都是勤劳善良的松树鼠族人,每天只知道抢别人的活干,压根就不知道什么是偷懒耍滑。

但是先把奖惩制度完善起来总是有备无患的,谁知道以后加入领地的自由民,会不会还是这么勤奋呢?

这一套制度宣布下来,果然就如同罗宾所预料到的那样,松鼠族人们完全没有提出任何的反对意见,反而一个个都喜出望外的谈论起,以后拿到了属于自己的报酬之后,该买些什么才好的问题了。

在松鼠族人们看来,现在每天干的活比以前在兽人王国时少得多,却能够吃得更饱、穿得更暖,完全都是托罗宾这位神眷者领主的福。

他们早就已经对罗宾相当的感恩戴德了,现在横空出世的薪酬制度,更是让他们每天还有了十个铜币的固定收入,可以用来购买自己喜欢的东西,这绝对是从天而降的大馅饼啊!

松鼠族人们兴奋的不得了,恨不得举起双手双脚对罗宾的决定表示赞同和拥护,他们的喜悦之情甚至影响到了旁观的奴隶们。

虽然这次颁布的薪酬制度中没有涉及到奴隶的部分,但看到松鼠族人们一个个欢欣鼓舞的样子,奴隶们还是免不了用羡慕的眼神看着他们。

趁着这个机会,罗宾再次向奴隶们强调,只要他们真心效忠于自己这个领主和蔚蓝领地,每天努力工作,就有机会重新获得自由,并且得到跟松鼠族人一样的报酬。

这次奴隶们眼睛里所闪现出的光芒,可比刚到领地时要明亮的多了,因为他们终于觉得自己的日子有了点盼头。

不过兰迪私下里却向罗宾提议过,最好不要这么快就将这些新来的奴隶转化为自由民,毕竟奴隶的生杀予夺大权都掌握在领主的手里,比自由民更好操控。

不过罗宾有系统这个作弊器,到时候他只要选择忠诚度最高的奴隶提拔为自由民就行了。

既不容易生出异心,又能够对剩下的奴隶起到激励作用,完美!

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