随后。
他抓起桌上的红色电话，一个又一个打出去。
没过多长时间。
大领导的办公室里，来了一位又一位，杨厂长平时根本不可能见到的大人物
绝大多数，都是他认识人家，人家不认识他
别看他是一厂之长。
真正的大人物面前1.3，他就是一只蚂蚁。
看来我还是低估了万贺邦设计出来的钢材生产线！3
杨厂长感概。
很快。
又来了一批专家，都是和周工一个级别的。
甚至比周工级别还高
他们组成了一个联合验证组，联合验证，确定生产线的可行性，他们就能决定生产线的命运
获得他们认可。
生产线就能立刻新建。
此时此刻。
杨厂长喘气都小心翼翼的，大气都不敢出一口。
就像刚犯了错被抓住的一年级小学生，志忘地站在老师面前。
又经过半个多小时验证。
“我认为可行！”
“我也认为可行！”
我认为应该马上建设条生产线，就说不能把产量提高十倍，七八倍的提升总是有的！3
“我认为还有潜力可挖！”
专家们一一发言。
全部都认为可行，只是产能提升的倍数上，略微有一点分歧，但这只是小节，可以忽略不计！
各位专家，你们的意思是可行？
大领导听到专家们的发言，兴奋得满脸通红。
各位大人物也都很兴奋
要是真能把钢材产能提升干倍，全国推广，钢铁产业就有救了！
“可行性很高！”
专家组给了肯定的答案。
可行！
“真是太好了！”
大领导十分兴奋。
杨厂长激动得微微发抖。
生产线不是他设计的，是万贺邦独立设计的。
但是。
万贺邦是轧钢厂技术科的主任，是他的手下。
功劳是万贺邦的，正绩是杨厂长的，两者并存，互不冲突，
上级肯定会奖励他！
晶
道