比如甘波人的教育问题，甘波人的住宿问题，这些贝里斯虽然觉得有些麻烦，但也还算情有可原，但是看到后面——
什么？甘波人感情问题，也是负责人需要关心的事吗？ ！
我管他结不结婚，我自己都还没对象呢！贝里斯觉得不可理喻。
他一边在心里骂骂咧咧，一边没忍住把目光左挪右挪，从这个阿贝尔的脸上挪到另一个阿贝尔人的脸上。
这个跟他一样，单身狗一个，这个倒是听说谈过对象，不过没几天就分手了，这个就不得了，出了名的花花公子……怎么没一个靠谱啊！
每个阿贝尔人被他目光看到，都忍不住避开他视线——
领导什么意思啊，难道要他们去找甘波人，以身犯险，牺牲自己解决甘波人的感情问题？
不说他们这几个人能解决几个吧，杯水车薪，根本解决不了问题。想到甘波人那张狰狞的脸，每个被看到的阿贝尔人都恨不得把头埋到桌子底下去。
就在这时，作为矿区阳盛阴衰的代表，万叶丛中一点花，唯一的女生娜美在翻完手册后，抬起头利落大方的对贝里斯提建议：
“我觉得解决矿工的感情问题是一件大事。我们矿区的矿工常年待在矿区，很多人一辈子都没有接触外人。这也是他们对象难的原因。
而且矿区里的矿工男女比例已经非常失衡，达到了五比一，想要只靠矿区自己解决不太现实。
这些没有对象的矿工，不管男女，他们既然有这个需求，那就不能不重视。以前是没条件，现在我们既然注意到了这个问题，就要解决它。
怎么解决？我倒是有个主意。
我们可以安排矿区的矿工去和其他地方的甘波人进行联谊。
其他地方不一定非得是别的矿区的矿工，倒不是别的，主要是异地恋不利于感情培养。如果两口子要都是矿工，要还是不同的矿区，常年见不到对象，这感情也不好处。
我们可以把面积扩大，像一些时间自由，相对束缚没有那么大的甘波人可以重点关注，比如地球人最近开的日用品超市，就招了不少女性甘波人作为售货员。
当然还有一个问题，人家售货员工作体面，不一定看得起我们矿区的矿工……”
娜美话还没有说完，贝里斯就像是被踩中尾巴一样跳起来：“凭什么看不起我们矿区的矿工！要说待遇，我们矿区的矿工待遇是最好的。
售货员怎么了，我问了地球人，售货员工作清闲，但是薪水也少！我们矿工薪水那么高，我就不信他们还找不到对象。 ”
他说到这里，想起来他还没有跟其他阿贝尔人商量关于矿工的待遇问题：“对了，关于矿工的薪酬待遇，我决定在地球人提供的基础水准上再往上提一个档次。免得让别的阿猫阿狗瞧不起我们，觉得我们小气！”
“反正现在我们自负盈亏，也不用向总部廉价出售矿物。至于库存的那些金属怎么处理，我这段时间又找了几个材料进货商，给的价格还算公道。”