行业内的技术革新如汹涌浪潮般袭来，林萧和苏瑶深知若不能紧跟这一潮流，公司将再次陷入被动。
“苏瑶，这次的技术革新来势汹汹，我们必须全力以赴，不能掉队。” 林萧在办公室里，神情严肃地说道。
苏瑶表情凝重地点点头：“林萧，你说得对。但这意味着我们要投入大量的资源进行研发和升级。”
他们首先组织了技术团队对新技术进行深入研究。
“林萧，这项新技术涉及到多个领域的知识，我们现有的技术人员在某些方面存在不足。” 技术部主管说道。
林萧毫不犹豫地说：“那就招聘相关领域的专家，或者与专业的研究机构合作。”
然而，招聘专家和合作都需要时间和资金。
“苏瑶，招聘过程中，合适的专家很难找，而且他们的薪资要求很高。与研究机构合作也需要繁琐的谈判和协调。” 人力资源部经理说道。
苏瑶皱起眉头：“不管有多困难，我们都要想办法克服。资金方面，我们可以重新评估预算，优先保障技术革新的投入。”
在技术研发的过程中，公司还面临着技术转化的难题。
“林萧，实验室里的成果要应用到实际生产中，还有很多问题需要解决，比如成本控制、工艺优化等。” 研发部负责人说道。
林萧鼓励道：“大家加把劲，我们要组织跨部门的团队，共同攻克这些难题。”
为了加快技术转化的速度，公司加强了各部门之间的协作。 “苏瑶，虽然大家都很努力，但部门之间的沟通还是不够顺畅，导致工作效率不高。” 生产部经理说道。