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第48章.升级与技能选择48(2 / 2)

社交:1

智力:1

自由属性:1

这次的升级周淳安算是期待已久,所以他早就想好了,要升级哪个属性。

活力代表敏捷有力的能力,与近身战斗有关。

控制则是精准的发力,与远程攻击有关

如果他是穿越到了什么战争年代或者什么危险的国家,这两个属性确实是重中之重。

可惜现在他处于2024年,而且还是在安全系数最高的效果。

那么这两个属性就变得可有可无了。

耐力则是身体强度方面的,同样不算太过重要。

狡诈是预测他人行动以及计策能力。

社交是影响他人的能力。

智力则能提高学习能力。

周淳安直接把唯一的一点自由属性点在了狡诈上。

随着狡诈属性变成2。

周淳安的耳边再次传来了系统的提示。

【你提升了狡诈属性】

【你获得了3个狡诈技能点】

随着提示出现,狡诈属性下面也出现了三个不同的分支。

这三个分支,分别是:预测,战术,毒计。

分支都是树状图,只有升级了前置的技能才能继续升级后续的技能。

听到提示周淳安有些意外。

原本他以为每次升级只有一个技能点,然而实际居然是3个技能点。

既然如此,可以选择的余地就变多了。

周淳安认真查看了片刻才在战术分支中,选择自己想要的技能。

【大型管理】

【在管理20人以下的团队时,团队工作效率-10%】

【在管理20人以上的团队时,团队工作效率+10%】

这个技能和张红霞拥有的技能【小型管理】刚好反了过来。

张红霞是没办法管理大型的团队,而他现在则是没法管理小型的团队,否则反而会影响工作效率。

不过,对此他也并不担心。

毕竟以现在的情况,就算后续获得更多的小型产业,大概率也不是他直接管理。

他只需要负责手里挣钱最多的产业就行了,有了这个大型管理,手下的员工数量越多,效益就越大。

设想一下,要是手底下有1000个员工,那么这个技能就能带来的收益就是凭空增加100个员工的工作量。

虽然他不是什么黑心资本家,不过能凭空白嫖那么多工作量,他可不会拒绝。

点亮了【大型管理】之后,周淳安继续点亮它的下级技能。

【士气如虹】

【据点稳定度大于80的情况下,繁荣度和发展度每年增加10点】

这个技能可以说是发展神技,只要保持稳定度大于80,每个据点最少一年能产生20万的收益。

别看一年20万不多,但如果手里的据点达到一定数量,那么就会产生非常可观的收益。

就比如现在太古城下属的德克斯品牌,一共有20多个分店。

在士气如虹的加持下,一个分店产生20万的收益,20多个店就是500万。

如果分店的数量更多,收益也会更大。

一旦他后续有开加盟店的打算,这个技能带来的收益就会非常夸张。

选择了【士气如虹】后,他消耗了手里最后一个技能点。

【长线投资】

【消耗金钱提高指定据点繁荣度或者发展度】

【据点规模越大,提升速度越快,反之越慢】

【备注:投资是一个长期计划,请耐心等待】

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