好吧，一个果实20%的信赖值，他们不亏，是未来树亏了才是。
生命比什么都重要。
只是这样一来，穆思辰就只剩下230%的信赖值了，加上他自身的能量值也凑不够300%信赖值。
接下来还是要省着用的。
【提前提醒一下玩家，蔽日级别的“柱”不是10万能量值就能解决的，基本上每个蔽日级的“柱”中都隐藏着一个藏星级道具，也就是说，占领“柱”需要10万能量值，夺取藏星级道具需要40万能量值，一个“柱”最低消耗50万能量值，请玩家谨慎使用信赖值。】
看到系统给出的数字，穆思辰眼前一花，缺能量的感觉再次涌上心头。
真是不管他积攒的信赖值有多少，都在为能量值发愁。
穆思辰与未来树沟通完毕后，他回到人群中，想将五个替身果实分给大家，却见纪羡安一脸容光焕发的样子，好像整个灵魂都得到了解放。
就连一开始瘫坐在地上的金喜乐，都露出了笑颜。
“发生什么事了？”穆思辰问林卫。
向来沉稳的林卫笑得合不拢嘴，他低声告诉穆思辰：“老冉出绝招了，他把希望三镇的10万镇民分成了40组，2500人一组，每组分了一个起源镇来的玩家，还分出小组长若干。
“这些镇民和玩家本身就有矛盾，也不服希望小镇的管理，一直有很多摩擦。
“老冉让他们竞争，分组收割、分组养殖、分组采矿、分组基建，哪个每天完成的任务又好又多，第二天其他组就要听这一组的指挥，不过只有这一天的指挥权，第三天的指挥权通过第二天的任务量决定。
“这么一来，希望小镇和原起源镇居民的矛盾就变成了起源镇居民内部的良性竞争，而且团体协作还会增强同组内镇民的感情，增加集体认同感。
“这个方法是将原本十万人的问题，简化成40组的问题，到时候只要安抚好40个组的情绪，就可以解决十万人的问题。
“等大家都具有集体认同感后，对小镇的归属感也就强了，你要的信赖值也有了。
“老冉说，现阶段是共同生产的时候，是用指挥权来激励大家工作。等小镇建设搞好之后，还可以用奖励来刺激他们的积极性，反正一个阶段有一个阶段的特征，要因时制宜，时刻改变管理方案。
“我就说老冉来了之后工作会变得简单多了吧？”
林卫的话刚说完，就听到冉国栋道：“林卫啊，这40个组的竞争和任务量审核工作就交给你了，要做到真正的公平公正，明白吗？”
林卫：“……”
到头来工作量大的还是他啊！
穆思辰向冉国栋竖起大拇指的同时，也为林卫默哀了一下。