等艺人火了，小公司接手，就容易带的多。
而对于艺人而言，在大公司两年，比的上小公司五六年的努力，何乐而不为?
他们倒是想签约大公司，但是大公司看不上他呀，能赚到这两年，已经是看在他能在选秀节目上有了一定知名度的份上了。
有了大公司捧的两年，好歹能让他们在娱乐圈站稳脚跟。
当然，这属于另一种的割韭菜，只是有的公司做的比较人道，就比如华映，它是拿了大头，也确实愿意给出资源力捧，只是能不能在这些资源下，让自己在娱乐圈站稳脚跟，就看艺人自己，或者他背后的经济公司的运作。
华映割了第一波韭菜，也给了施肥的机会，那能不能抢到肥料，就各凭本事。
而有不做人的公司，割韭菜之后，不仅不施肥，反而还会把韭菜拔了，好种下一波。
在这种情况下，好的韭菜都愿意和华映合作，而华映也会给出不错的资源，比如一个好的经济人。
也就是在这种情况下，乔卫带了一个男团2年。
这个男团里最成功的，也就是所谓的C位张琦，就是华映自己签下的艺人，在这两年里，成为了娱乐圈的顶流。
他原本以为，等男团解散后，他会顺势成为乔卫的艺人，然后被他带着成为影帝那样的人物。
毕竟这两年，乔卫的能力和他的尽心尽力，都让他以为，自己有很大的希望。
这个男团里只有自己一人是华映的，还是妥妥的C位，乔卫不签自己签谁?要是没这个想法，他这么努力带他们是为什么?
难道只是为了所谓的公司任务?
要知道，在带男团的这两年，乔卫其实能拿到的经济人那部分利润是很少的，要不是为了以后的长远发展，压根犯不着这么上心。
而实际上，乔卫从未这么想过。
他要的艺人从来都不是什么顶流，而是演员，能成为影帝，能成为世界闻名的大满贯影帝。
乔卫一直为这个目标努力，之前能轻易的放弃已经成名的影帝，也是因为看到了他的潜力已经到了极限，不可能达成自己的目标，所以才放手的那么轻易。
而这个所谓的唱跳俱佳的顶流，和他的目标完全不一样。
他之所以这么认真，也是因为公司许诺了他一部分资源和好处，以便他未来拿来培养自己的艺人。