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第14章 35(1 / 2)

又一项本该敲定的合同没能达成共识。

  这是第几项失败的合作了?

  苏兆夜因疲劳而迟缓的大脑一时给不出答案,他望着桌上的白纸黑字,渐渐出神。

  他实在太累了。

  除了身体上的疲劳,心理也非常疲惫。

  最近苏氏的公司受到各方影响,内部气氛相当不对,他的族人没有体谅他,甚至还抱怨起员工们不听话。

  他们都不想想,公司风雨飘摇,员工们怎么可能安心工作?

  如果孟饮冰还在他的身边,孟饮冰会做什么?

  最少也会为他准备一桌丰盛的饭菜,亲自送到他办公室来,还会安慰他不要着急,帮他处理一些事情,让他能抓紧时间休息一会儿。

  以前每次危机,孟饮冰都是这样陪他同舟共济的。

  比起孟饮冰,苏家人不能给他帮忙也就算了,还大量向他倾倒负.面情绪,着实让他身心俱疲。

  但现在的孟饮冰……

  苏兆夜捏了捏额角,不再细想,拿起笔继续处理文件。

  事实上,苏氏集团内部气氛微妙,还有一个原因——

  原主虽然不喜欢上班,但每次公司进行重大投资前,他都是要到办公室亲自指导的。原主具体做了什么,除了投资部的高层,员工们可能确实不知道,但他们有眼睛,会自己看。

  但凡原主出现几天后公司做出的投资决议,最终结果一定是好的,要说这里面没联系,谁信?

  因此孟饮冰在公司楼下闹这一场,最相信他的人其实就是公司一部分员工了。

  连这样一个为公司立下汗马功劳的人才,苏氏都能如此对待,那他们呢?

  那些抹黑的、转移视线的手段,换了他们这些人,能像孟饮冰一样顶住吗?

  很多员工根本不敢深想,可只要一看到公司高管,就会不由自主浮想联翩,公司氛围能好起来才怪。

  苏兆夜太累了,他光应对外部的风雨就消耗了全部精力,着实没力气再去深究内部的原因。

  为了解决问题,他给出了以前绝对不会给出的许多实际福利,又放出有意提拔新高层的消息,这才算平息了内部动荡。

  苏家人为此抱怨连连,很是不乐意分蛋糕给外人。

  苏兆夜眺望着办公室外的天空,湛蓝色的眼睛里充满连他自己都没发现的落寞。

  ……

  公司内外的动荡逐渐平息,警方调查还没出结果,苏兆夜难得迎来稍微清闲点的日子。

  乔庆就是这个时候收到事务所的调查结果,亲自送到苏兆夜案头的。

  苏兆夜精神一振,接过资料翻了翻,发现只有薄薄几张纸,不由拧起眉头。

  “这么少?你找的是哪家事务所?”

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