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第17章 42(1 / 2)

从苏兆夜到苏家人,再到苏氏集团的员工和合作伙伴们,怎么可能不看重这件事?

  眼看就要得到拨款,开启合作项目了,苏氏内部大部分员工欢欣鼓舞,觉得暴风雨即将过去,却没想到刚刚放松一点,现实就给他们一个迎头痛击。

  既然那个项目存在重大漏洞,几乎所有投过资的企业都受到了影响,那靠着项目和官方搭上线的苏氏集团呢?

  他们不仅投资了,还把这个项目当做公司未来的战略要点,岂不是会比其他企业受到的影响更大?

  公司的盈利会不会继续缩水,经营会不会难以为继,不得不裁员减负?

  很多人看着公司又开始下跌的股价,上班时间都坐立难安,被主管说了几次仍然压不下焦虑的情绪,颇有种惶惶然之感。

  有人躲到茶水间偷偷抱怨:“不是说苏总有点金手的美名吗?怎么做的决策这么不靠谱!”

  另个人说:“不是有人说,这个项目是之前来闹事的那个人建议投资的吗?”

  “确实是人家建议的,我听资部的人说过。但你想想,人家建议投资都是去年的事情了,我看新闻,那时候负责人还没瞒报谎报呢,说明人家没错。”

  “就是,这一年来项目还带来过直接收益,甚至还有政府拨款,可见当时是没问题的。”

  “不是不是,我不是说他的建议有问题,报表我看过的,没什么错漏。我想说的是,有些投资是要及时抽身的,去年也不是没有项目终止,大家都不理解,结果怎么样?还不是后来都爆雷了。”

  “嗯,确实是这么回事。”

  “那……如果去年的投资决策都是那个人在做,为什么人家在的时候就什么都能提前安排好,人家一不在了,就闹出这么大的乱子?”

  “咱们苏总别的决策很少出错,本身优势也不是在这方面,就是点金手这个名声……”

  茶水间的人都露出复杂的表情,不该拿的,果然还是不要伸手:“就……一言难尽吧。”

  主管从茶水间外面路过,往里面看了眼,没有呵斥他们,悄悄走开了。

  到了楼道拐角,他长长叹了口气,点燃一支烟,默默抽了起来。

  他比普通员工知道的多一些。

  苏总能力还是很强的,业务决策和公司往来是一把好手,但他不太擅长投资,点金手这种水平,真够不上。

  那天来讨薪的孟饮冰去年确实给公司提了十几项非常成功的投资建议,多次为公司及时止损,但同时,也正是孟饮冰自己,坚决不肯让人知道这些事都是他做的,好像在惧怕什么。

  在孟饮冰的强烈要求下,苏总只能自己顶上。

  没想到一年多以后,为了讨薪,对方竟不惜暴露这一切,或许是被逼到了绝路上?

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